Prezado(a) Técnico(a)
Industrial do Rio de Janeiro,
Meu nome é Mario Jorge, sou técnico eletrotécnico formado pelo SENAI-RJ e atuo na nossa área há mais de 30 anos.
Conheço de perto o chão de fábrica, as obras, os projetos e, principalmente, a realidade de quem acorda cedo todos os dias para construir o desenvolvimento do nosso estado.
Mais sobre o Mario Jorge
Atualmente, exerço o mandato de Conselheiro Estadual do CRT-RJ (2022-2026). Essa experiência me permitiu entender profundamente os desafios que enfrentamos e, mais importante, identificar o que precisa ser mudado. O nosso conselho não pode ser apenas um órgão arrecadador de anuidades; ele precisa ser a verdadeira casa do técnico industrial.
A minha candidatura à presidência do CRT-RJ pela Chapa 51 – União do RJ pelos Técnicos nasce de uma necessidade urgente: a valorização real do técnico. Nós somos o elo fundamental entre a teoria e a prática. Sem o nosso trabalho, a indústria não gira, a energia não chega e as obras não sobem. No entanto, muitas vezes não recebemos o reconhecimento e o respeito que merecemos, seja no mercado de trabalho ou dentro das próprias instituições.
Nossa gestão será pautada pela competência, pela transparência e pela coragem de fazer o que é certo. Queremos construir pontes entre o conselho, as empresas e os profissionais, para garantir que você tenha orgulho de pertencer ao CRT-RJ. Não estamos aqui para fazer promessas vazias, mas para assumir um compromisso firme com uma atuação técnica, voltada exclusivamente para a nossa categoria e focada em resultados práticos.
Chegou a hora de mostrar que sim, nós podemos transformar o nosso conselho em uma ferramenta de evolução profissional e defesa intransigente dos nossos direitos.
No dia da eleição, vote com a certeza de que a mudança segura e responsável está em nossas mãos. Vote Chapa 51!
Um forte abraço,
Mario Jorge
Candidato a Presidente do CRT-RJ – Chapa 51
Propostas de Gestão
(Foco na Valorização e Pertencimento)
Fiscalização Inteligente
e Defesa do Mercado de Trabalho
A fiscalização não deve servir apenas para punir o técnico, mas principalmente para protegê-lo.
Vamos intensificar a fiscalização em empresas públicas e privadas para combater o exercício ilegal da profissão e o desvio de função. Garantiremos que vagas que exigem qualificação técnica sejam ocupadas exclusivamente por técnicos industriais registrados, defendendo o nosso espaço de atuação frente a outras categorias profissionais.
CRT-RJ de Portas Abertas:
Transparência e Comunicação Direta
O distanciamento entre o conselho e o técnico vai acabar. Implementaremos canais de comunicação diretos e eficientes, incluindo um aplicativo exclusivo e atendimento via chatbot, para tirar dúvidas sobre legislação, atribuições e registro. Além disso, criaremos o “Portal da Transparência do Técnico”, onde cada centavo arrecadado terá sua destinação detalhada e justificada, para provar que o conselho trabalha para você.
Programa "Evolução Técnica":
Capacitação e Atualização Contínua
Sabemos que o mercado industrial está em constante transformação tecnológica. Por isso, firmaremos parcerias com instituições de ensino (como o SENAI e escolas técnicas) e empresas do setor para oferecer cursos de qualificação, palestras e workshops gratuitos ou subsidiados para os profissionais com anuidade em dia. O objetivo é garantir que o técnico fluminense esteja sempre à frente, preparado para as novas demandas da indústria 4.0.
Valorização Profissional e
Luta pelo Piso Salarial
O técnico industrial é peça-chave na economia, e sua remuneração deve refletir essa importância. O CRT-RJ atuará de forma incisiva, em conjunto com o Conselho Federal (CFT) e entidades representativas, na articulação política junto ao poder legislativo para a aprovação e cumprimento rigoroso do piso salarial da categoria. Promoveremos campanhas de conscientização voltadas aos empresários sobre o valor agregado que o técnico traz para os negócios.
Inclusão e Diversidade:
O Futuro é Técnico
Reconhecemos a necessidade de modernizar a nossa categoria. Criaremos comitês específicos para incentivar a participação de jovens recém-formados e ampliar a presença feminina nas áreas técnicas industriais. O CRT-RJ promoverá ações nas escolas técnicas para orientar os futuros profissionais sobre suas atribuições e a importância do registro, para garantir que a nova geração já inicie sua carreira amparada e valorizada pelo conselho.
Nota: Este material foi elaborado em conformidade com a Resolução CFT nº 277/2025 (Cartilha Eleitoral), com respeito às vedações legais e com foco na divulgação ética de propostas e planos de trabalho.
